PINKO hat seit jeher die wichtigsten internationalen Standards gesetzt, um eine verantwortungsvolle Unternehmensführung sowohl für die Personen als auch für die Arbeit und die Umwelt zu gewährleisten.
Der neue PINKO-Hauptsitz umfasst eine Fläche von 15.000 Quadratmetern und wurde vom Architekten Guido Canali entworfen und 2010 in Fidenza eingeweiht. Design und technologischer Fortschritt fügen sich in die Naturlandschaft ein und definieren die Idee der „Grünen Fabrik“, in der Forschung und ständige Innovation, Austausch und maximale Aufmerksamkeit für den menschlichen Faktor zusammenkommen, um Nachhaltigkeit zu einem Weg und einem Modell zu machen, das Tag für Tag durch einfache, aber konkrete Schritte aufgebaut wird. Der PINKO-Hauptsitz ist eine mitten im Grünen liegende Glas- und Stahlkonstruktion mit über 3.500 Quadratmetern Dachgärten, die sich harmonisch in die Umgebung einfügt und reich an Ausblicken ist. Neben den Stil-, Betriebs-, Handels- und Verwaltungsbüros umfasst die Struktur die Modell-Entwicklungslabore, das Lager, den Bereich Computertechnik, ein Auditorium für Veranstaltungen und Präsentationen, einen angrenzenden Kindergarten und einen Cateringbereich mit Bar und Außenbestuhlung für den Sommer. PINKO fördert die umweltfreundliche Mobilität: Die Parkplätze innerhalb der Zentrale sind mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge ausgestattet.
All employees are free to bring their four-legged friends with them during working hours.
THE PET-FRIENDLY COMPANY
In keeping with its eco-friendly spirit and taking advantage of cutting-edge technologies that enable the production of premier materials, PINKO decided to stop making garments with animal fur starting from its Fall Winter 2016 Collection, becoming one of the trailblazers of this trend in the fashion sector.
THE FUR-FREE COMPANY
In June 2018, PINKO started a project for its employees designed to promote health and social sustainability. The initiative, launched in Italy, focuses on people’s all-round psycho-physical health, helping to achieve a better balance between professional and personal well-being. It provides a full package of services designed to raise the employees’ awareness of the importance of prevention and well-being through meetings with doctors, psychotherapists and health-coaches, as well as diagnostic services delivered at the Fidenza HQ or in partnership with top healthcare centres in Italy.
